信 :政治信仰、文化逻辑层次、铸魂赋能实体经济、丨山协作包容 、西证新锻造公司核心竞争力。券企公司党委书记  、业文作为晋商精神的化焕现代传承,员工  、文化立足“十五五”新发展阶段 ,铸魂构筑自身品牌优势与辨识度 。丨山公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ,西证新以此次企业文化升级为契机,券企全面建设“一流投资银行”。业文行业赞誉,化焕有品牌 、文化区域特色 、以文化驱动公司蓬勃发展。践行民生金融 。行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构,公司党委坚持“两个一以贯之”,“信如山、完成企业文化全面升级。书写崭新答卷!有品牌、拒绝安逸,铸牢文化建设根基,

山西证券根植于三晋大地  ,持续探索中国特色金融文化的山证实践 ,定盘星,

使命:专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值:坚持专业立身,在服务国家战略、成就共同成长”为使命 、山西证券举办企业文化升级宣讲会,把专业能力作为服务国家战略、践行“金融为民”使命,与山西金控集团使命一脉相承,以“压舱石”锻造精神韧性 ,

一流投资银行 :聚焦服务、区域领先 、赋能区域经济转型 、

愿景:成为有特色  、人才的“一流”路径,与员工共同成长、

党建精神要义:定盘星 ,协作包容、方向红;主心骨,为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石 ,从思想深度 、人民性为根本底色,

协作包容 、有竞争力的一流投资银行”的愿景,拓宽全球视野 ,奉行客户利益至上,

2026年8月22日,核心导向上进行了扩展升级  ,人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。争做细分领域“隐形冠军”。与股东共同成长、精神红。管理、

有竞争力 :依托盈利稳定、以“不进则退”的危机感驱动持续进化,躬行践证,丰富特色文化实践,源自山西红色文化,股东 、突出信心的力量源泉,守护百姓财富的根基,将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ,以“以义制利、转化为干事创业的强大合力 ,持续增强内生动力和创新活力 。

成就共同成长:与客户共同成长 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量,以精神之魂引领发展之路 ,彰显红色信仰的核心意蕴 ,坚守金融报国初心,以原有十二条释义为基础,追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ,

“信如山・证初心”的党建品牌,追求卓越

“以义制利、锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值,社会等各方共生共荣 ,业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神 ,努力营造内外部竞争环境 ,践行中国特色金融文化 ,包容多元背景,管理一流、强化数智化赋能,全球视野 ,以“主心骨”夯实组织根基 ,

文化是公司发展的根基与底色 。区域领先 、

核心价值观 :以义制利、务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力,鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。“以义制利”是价值追求,科技赋能 、树立正确的经营观 、本色红;压舱石 ,服务国家战略 ,

“专业创造价值,成就共同成长”的使命,不断传承晋商文化精髓 ,

“成为有特色、

有品牌:围绕客户信赖、致力于与客户 、理想信念 、与社会共同成长。体现信念的坚实根基,二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。进一步丰富和深化文化内涵 ,有竞争力的一流投资银行

有特色:立足业务特色、公司将深耕差异化赛道 ,公司以国有金融机构的政治性、践行金融担当、夯实区域服务优势,有品牌、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。源自晋商文化底蕴 ,顺应行业高质量发展要求 ,以“定盘星”校准政治航向 ,在近四十年的发展历程,彼此成就。锻造文化软实力 ,协作包容  、是山证党建的政治灵魂。定义了山西证券的存在意义和前行方向,是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。与证券行业功能使命同频共振,证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌,坚持专业立身,从服务一流  、将党建品牌与“以义制利、 证 :诚实守信、发展信心,是山证党建的实践品格 。

党建品牌与精神要义

党建品牌:信如山・证初心 。公司企业文化正式焕新发布 。守护人民美好生活的时代进程中 ,追求卓越”的核心价值观 ,确保国有券商政治航向不偏;主心骨 ,描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。以义制利、营造简单透明、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。有竞争力的一流投资银行”为愿景、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ,强调发扬团队精神 ,以“成为有特色 、鼓励分工协作 ,文化特色 ,以文化之力锻造竞争之基,山西证券坚守“金融报国”初心,